Metodi Academy

METODI ACADEMY

Corsi per enti di formazione e servizi al lavoro

Metodi Academy propone una formazione specificatamente progettata per istituti scolastici, operatori della formazione professionale e dei servizi al lavoro. I Corsi colgono alcune esigenze particolarmente vive in termini di competenze operative.

L’organizzazione del lavoro, infatti, si è evoluta verso un’impostazione che fa perno sulle competenzeL’onere di formare si è spostato: ora è il singolo lavoratore che porta con sé molte delle “competenze” funzionali alla propria carriera, diventando così appetibile a organizzazioni che ne ricercano il talento.

Inoltre, le forti innovazioni tecnologiche e l’evolversi dell’organizzazione del mercato del lavoro degli ultimi anni spingono le persone a un continuo sviluppo delle competenze durante tutto l’arco della vita. La formazione iniziale, quindi, deve essere continuamente rinnovata e arricchita da nuove competenze.  Anche nel mondo degli operatori della filiera formazione, istruzione e lavoro il tema si ripropone allo stesso modo.

SCOPRI I NOSTRI CORSI

  • Soggetti accreditati alla formazione e addetti alla progettazione nella IeFP
  • Conoscere il nuovo repertorio e saperlo utilizzare ai fini progettuali
  • 2 sessioni da 4 ore
  • Soggetti accreditati alla formazione professionale o ai servizi per il lavoro
  • Acquisire le nozioni di base del sistema e la pratica certificatoria.
  • 3 sessioni da 8 ore
  • Enti e imprese
  • Acquisire le nozioni sulla normativa vigente, stesura di Piani formativi personalizzati.
  • 4 moduli (totale 8 ore)
  • Soggetti accreditati alla formazione professionale o ai servizi per il lavoro
  • Acquisire le nozioni per effettuare autonomamente il processo di certificazione
  • 3 sessioni da 8 ore
  • Istituzioni secondarie scolastiche ed enti formativi
  • Acquisire la conoscenza dell’impianto del contratto di apprendistato
  • Percorso di 12 ore con esercitazioni pratiche
  • Operatori nel settore dell’orientamento professionale
  • Aggiornare le tecniche di colloquio orientativo
  • 3 moduli (totale 16 ore)
  • Soggetti accreditati e orientatori
  • progettare, attuare e valutare un progetto di orientamento scolastico in una scuola superiore
  • 3 moduli (totale 40 ore)
  • Soggetti promotori di tirocini in Lombardia
  • Illustrare le nuove regole per i tirocini extracurriculari e curriculari in vigore in Regione Lombardia dal 9 giugno 2018
  • Seminario di 4 ore
  • Soggetti accreditati alla formazione e consulenti nel settore rendicontativo
  • Acquisire le nozioni sulla classificazione dei costi, sui regimi di concessione e sulle modalità di rendicontazione
  • 3 moduli (totale 32 ore)
  • Operatori accreditati in sezione A
  • illustrare indicatori, indici e soglie del sistema di rating per migliorare le performance
  • 2 moduli (totale 8 ore)
  • Istituzioni secondarie scolastiche ed enti formativi
  • illustrare le dimensioni e le caratteristiche della formazione in assetto lavorativo: aspetti positivi, negativi e differenza tra stage e tirocini.
  • Modulo unico da 12 ore

Il docente

Alessandro Panzarasa

Con una consolidata esperienza nel settore della formazione professionale e dei processi di lavoro/organizzativi, da anni tiene corsi di aggiornamento per operatori della formazione professionale e dei servizi al lavoro. 

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