IL CORSO
Da definire
32 ore
Milano
Da definire
A chi è rivolto
Soggetti accreditati per la formazione e i soggetti che svolgono attività di consulenza nel settore rendicontativo
Finalità
La rendicontazione a costi reali rappresenta oggi un passaggio obbligato per chiunque gestisca finanziamenti per la formazione. Recentemente la normativa di riferimento ha subito una forte ristrutturazione portando alla distinzione tra “costo standard” e “costo reale”, oltre che a introdurre differenti regimi di concessione. La proposta di Regione Lombardia e dei Fondi Interprofessionali, sulla scia delle direttive europee è stata definita in tutte le sue parti.
I soggetti accreditati per la formazione e i soggetti che svolgono attività di consulenza nel settore rendicontativo sono chiamati a farsi carico delle corrette procedure di imputazione di costi sostenuti per la realizzazione dei progetti finanziati, pena – come minimo – la riduzione dei benefici. Inoltre con l’introduzione degli effetti del Dlgs 231/01 il “rischio” per gli operatori si potrebbe tramutare in pesanti sanzioni pecuniarie fino all’interdizione dalle attività in capo all’ente/impresa in quanto tale.
Saranno illustrate le novità del sistema in relazione alla nuova classificazione dei costi (servizi, risorse umane, beni) e ai nuovi regimi di concessione, l’importanza dei centri costo secondo la normativa vigente.
Il percorso si svolgerà in quattro sessioni da otto ore l’una alternando l’illustrazione delle diverse tecniche rendicontative a laboratori pratici di simulazione.
Contenuti del corso
I modulo: Fondi strutturali (FSE 2014-2020) e Fondi Interprofessionali - i metodi di rendicontazione
Obiettivi: conoscere gli elementi principali dei fondi e dei regimi di erogazione; conoscere gli approcci a “costo reale” e a “costo standard”.
Strumenti/Fonti: Normativa europea e regionale e dei Fondi interprofessionali.
Contenuti: le principali caratteristiche dei Fondi; le competenze dello Stato e delle Regioni; i metodi rendicontativi e le linee guida generali; i centri di costo.
Didattica: lezione frontale; analisi documentale.
II modulo: Il costo ammissibile e la sua natura.
Obiettivi: riconoscere le pertinenze dei costi; conoscere le diverse tipologie di costo; conoscere e applicare criteri di ammissibilità; conoscere i costi diretti e i costi indiretti.
Strumenti/Fonti: schede descrittive/strumenti/ normativa regionale e dei Fondi Interprofessionali.
Contenuti: condizioni generali di ammissibilità; condizioni specifiche di ammissibilità, tipologie di spese: risorse umane; servizi; beni.
Didattica: lezione frontale; esercitazioni.
III Modulo: Il sistema di rendicontazione
Obiettivi: conoscere il sistema di rendicontazione a costi reali; conoscere e utilizzare i piani rendicontativi; conoscere e applicare i metodi di imputazione dei costi; conoscere e applicare le procedure di presentazione; redarre un preventivo; redarre un consuntivo.
Strumenti/Fonti: schede descrittive/ normativa regionale/normativa europea.
Contenuti: Il piano dei conti: macro-categorie, categorie e voci di spesa; presentazione del preventivo; piano dei conti a consuntivo; procedura per la presentazione della rendicontazione; inserimenti dati relativi ai giustificativi di spesa e ai giustificativi di pagamento; caricamento in formato elettronico della documentazione di spesa e di pagamento; conservazione della documentazione; dichiarazioni di spesa; procedure per la richiesta di erogazione contributi; richiesta di anticipazione e acconti; richiesta di saldo.
Didattica: lezione frontale; esercitazioni sui piani dei conti e utilizzo degli applicativi.
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Il docente
Con una consolidata esperienza nel settore della formazione professionale e dei processi di lavoro/organizzativi, da anni tiene corsi di aggiornamento per operatori della formazione professionale e dei servizi al lavoro.
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