Negli ultimi anni promuovere modelli innovativi di progettazione della formazione e organizzazione del lavoro è diventato una priorità per soggetti formativi e imprese: sempre più studi ne hanno evidenziato gli effetti strategici in termini di aumento della produttività, di work-life balance e benessere di lavoratrici e lavoratori.
Quali sono i vantaggi dell’e-learning?
- È facile da utilizzare per amministratori, studenti e lavoratori
- Permette di tracciare e monitorare le attività formative
- Consente l’interazione tra utenti
- È accessibile da tutti i device: pc, tablet, smartphone